A Spotware Systems, uma fornecedora líder de tecnologia financeira, lançou o Spotware Careers, um novo website com tudo o que os candidatos precisam de saber sobre a empresa – os seus valores, funções em aberto, as equipas por detrás delas, os benefícios e o ambiente quotidiano a que se juntariam. Para a Spotware, a grande tecnologia começa com grandes pessoas – a razão pela qual está sempre empenhada em atrair os melhores profissionais do setor. O website ajuda a estabelecer uma compatibilidade mútua desde o início.
No Spotware Careers, os candidatos encontrarão:
- Sobre a Spotware – uma introdução detalhada à empresa, aos seus valores e números-chave
- Porquê a Spotware – o que distingue a Spotware
- Funções em aberto – vagas atuais em todos os departamentos
- Processo de recrutamento e dicas – o que esperar em cada fase e como se destacar
- Equipas e departamentos – com quem os candidatos trabalhariam
- Benefícios – as vantagens e o apoio disponíveis para cada colaborador
- Cultura da empresa – a vida na Spotware, desde o trabalho quotidiano às atividades de equipa
- FAQ – respostas às perguntas mais frequentes
Conheça a empresa por detrás da vaga
Antes de explorar as funções em aberto, os candidatos podem conhecer a própria empresa. Ao longo de 16 anos, a Spotware construiu tecnologia inovadora utilizada por mais de 11 milhões de traders e 300 corretores em todo o mundo e hoje reúne mais de 200 colaboradores de mais de 30 nacionalidades.
O website também descreve a cultura profissional da Spotware. A empresa estabelece um padrão elevado para as suas pessoas, reunindo especialistas experientes que desafiam ideias, partilham conhecimento e aprendem uns com os outros. Os candidatos também podem ver o impacto que o seu trabalho teria. As contribuições não desaparecem num backlog: funcionalidades, decisões e melhorias tornam-se parte de produtos que moldam o setor.
Encontre a correspondência certa
As vagas estão organizadas por departamento e área de especialização, para que os candidatos possam navegar por área e candidatar-se diretamente a funções que se adequem ao seu percurso. Aqueles que não encontrem uma vaga adequada de imediato podem juntar-se ao conjunto de talentos e a equipa de recrutamento contactá-los-á quando uma posição relevante ficar disponível.
Saiba o que esperar antes da primeira entrevista
O website orienta os candidatos através de todas as fases do processo de recrutamento. Existe também uma secção de dicas de recrutamento que abrange o que a Spotware valoriza num potencial colaborador: competências, experiência prática, responsabilidade, honestidade e curiosidade.
Benefícios e atividades
Os candidatos também podem ver a gama completa de benefícios oferecidos – apoio à relocalização e imigração, incluindo orientação sobre procedimentos de cidadania elegíveis, oportunidades de aprendizagem, iniciativas de saúde e bem-estar. O website também destaca atividades de equipa, incluindo eventos desportivos, celebrações da empresa e iniciativas de RSC.
Iryna Shubravska, Diretora de RH da Spotware Systems, afirmou: "Fazemos os profissionais crescer' faz parte do ADN da Spotware. O novo website Careers dá aos candidatos uma visão mais clara de quem somos, como trabalhamos e o que podem esperar do processo de recrutamento. É um passo importante para atrair profissionais que partilham os nossos padrões, valores e ambições."
Explore career opportunities at Spotware
Discover open roles and learn more about our company, teams, culture and hiring process.
Sobre a Spotware Systems
A Spotware Systems é uma empresa líder de tecnologia financeira com mais de 16 anos de experiência no setor, da confiança de mais de 11 milhões de traders e mais de 300 corretores em todo o mundo. Hoje, a Spotware reúne uma equipa global de mais de 200 profissionais com profunda experiência em tecnologia de negociação, mercados financeiros e desenvolvimento de produtos. As suas soluções incluem o cTrader, a sua plataforma de negociação principal, e o cBridge, uma ponte de liquidez autónoma de preço fixo. No Chipre, a Spotware apoia as comunidades locais através do seu programa "Trabalho na Spotware e Preocupo-me", que abrange iniciativas sociais e ambientais, incluindo o patrocínio de jovens jogadores de futebol na AEL Academy.
